科略教育又开课啦！科略教育引爆团队深圳站9月10日——11日隆重开课。此次课程继续围绕着管理者学习如何实现团队的自动营运，达成目标。这其实是管理者首要的管理素质，也是一个团队走向成功的不竭动力。   团队人心涣散，没有执行力；没有状态，无精打采；不懂感恩，频繁跳槽；抱怨负面，没有凝聚力；消极滑落，相互推诿。这些都是团队中经常面临的普遍共性问题。如何破解这些问题，构建一支高度集聚、执行能力强、行动有效的高效团队呢？来科略教育，听张恩嘉老师说一说
本次课程重点帮助管理者认识自我、蜕变自我，从而激发起去强大的潜能；帮助团队分解目标、清晰定位，达成目的；打破固化思维模式和行为陋习，种植全新思维高度和行为约束，懂得感恩、用于担当，团队协作、合作共赢。通过培训，极大的提升了管理者的执行力、号召力，增强了团队的凝聚力、向心力，提高团队的目标达成率，提升业绩和收入，构建一支攻无不克、战无不胜的“敢死队”团队。
张恩嘉导师的讲课一如既往地精彩，给参加的学员们满满的干货。同时，此次课程还将学员们分成几个分队，大家给各自的团队取了霸气十足的名字。这也是团队培养的一部分。学员们从开始的疑惑到逐渐的被吸引到最后的完全投入，在张恩嘉导师深入浅出的解说之下，有了自己深刻的思考和感悟，对企业发展思考良多、帮助良多。
雪山狼队就表示，通过张老师的讲解，团队认识到了思考的重要性。首先在学前思考，自己要达到的目标是什么，再通过一个个小目标的努力，来推动大目标实现。在这个过程中，也逐渐明晰了前进的方向。其次是要明白达成目标的原因是什么。个人职业素养的提升就是对自己能力最大体现。此外，通过具体的仪式来增加目标的实际存在感。例如，通过四大仪式中的拜师仪式，来提现人才培养的流程。
学员邓子晨听了张老师的课后，就觉得非常实用，很接地气。特别是带领团队这一块，非常有共鸣。首先是要教育全体员工树立起一种强大的统一信念。信念是一切行动的基础。而最高统帅比的就是信念，领导最大的本事就是使自己的员工建立起强大的集体信念，带团队就是带状态、就是带感觉。那么如何让员工进入感觉？那就需要输入信念，并不断重复，最终建立起整个团队的思维模式，从而构建一个良好的团队工作状态。其实是重视流程，理顺流程，提高效率。
俗话说：“没有完美的个人，只有完美的团队”。个人能力再强大，能做的事情再多，也是很有限的，很难创造出很高的价值。而团队合作的力量是无穷的。这就是引爆团队课程培训的意义所在。 |
